De Bac à Bac +5

L'organisation pédagogique du Programme Grande Ecole

→ PROGRAMME GRANDE ECOLE TROISIÈME ANNÉE

> Management général : Leadership et management, Droit des sociétés, Techniques de commerce international, Cross cultural Management (en anglais).

> Marketing fondamental : Les fondements du marketing, Comportement du consommateur, Politique produit prix, Plan Marketing (en anglais).

> Développement commercial : Analyse sectorielle, Communication média et hors média, Négociation commerciale (en anglais).

> Enjeux économiques et intellectuels : Economie générale, Intelligence économique, Histoire de l’art, Eléments de culture générale.

> Gestion et mathématiques : Statistiques, Finance pour manageur, Analyse financière, Mathématiques financières.

> Management des Ressources Humaines : Droit du contrat de travail, Stratégie et développement des ressources humaines.

> Communication managériale : Perfectionnement du discours écrit, Management du discours oral.

> Gestion globale d’entreprise : Simulation de gestion d’entreprise, Visite d’entreprise et conférences métiers.

> Anglais

> Epreuves professionnelles : Analyse sectorielle, bilan de stage, grand oral de management.

→ PROGRAMME GRANDE ECOLE QUATRIÈME ANNÉE

> Management général : Management de projet, Conduite du changement, Management de la qualité, Management de l’information.

> Développement international : International marketing (en anglais), Etudes de marché France et international, Les zones d’échanges, Développement international (en anglais).
Marketing : Création de gamme de produits, Management commercial, Les circuits de distribution, Marketing BtoB (en anglais).

> Management financier et juridique : Analyse coûts et marges, Budgets prévisionnels, Droit des contrats et des affaires, Droit social.

> Enjeux économiques et intellectuels : Problèmes économiques contemporains, Entreprise et développement durable, Eléments de culture générale, Suivi du mémoire de management.

> Communication managériale : Techniques de l’argumentation, Prise de parole en public.

> Gestion globale de l’entreprise : Simulation de gestion d’entreprise, visites et conférences.

> Anglais

> Epreuves professionnelles : Mémoire de management, grand oral d’anglais.

CHOIX D'UNE OPTION :

Option marketing : Merchandising et benchmarking, Sponsoring et partenariat, Création et gestion d’évènements, Marketing des achats.

Option Ressources Humaines : Recrutement et intégration, Formation, GPEC, Administration du personnel.

Option gestion-finance : Comptabilité approfondie, Comptabilité des sociétés, Contrôle de gestion, TVA.

→ PROGRAMME GRANDE ECOLE CINQUIÈME ANNÉE

Création d’entreprise, Business Plan, Stratégie d’entreprise, Gestion de la relation client, Risk management, Management de l’information, Défaillance d’entreprise, Gestion du risque client.

> Epreuves professionnelles : Grand oral de management, bilan d’activité professionnelle.

PORSUITE DE L'OPTION :

Option marketing : Stratégie de communication, Communication d’enseigne, Marketing direct, Packaging, Marketing des services, Marketing spécifique et cas de synthèse, Droit du marketing, Négociation (en anglais).

Option Ressources Humaines : Politiques salariales, Paie, Santé et sécurité au travail, Relations collectives, Communication interne, Pilotage RH, Evaluation individuelle, Analyse de la masse salariale.

Option Gestion Finance : Diagnostic d’entreprise, Trésorerie à court terme et à long terme, Rentabilité des investissements, Marchés financiers, Consolidation et comptabilité anglo-saxonne, Approfondissement coûts et marges, Impôt sur les sociétés.

Second semestre : choix d’un parcours

Parcours Entreprenariat : Intégrez le monde professionnel à temps plein, au sein de l’entreprise de votre choix.
Parcours International : Gagnez en ouverture en partant pour un séjour de 6 mois minimum dans le pays de votre choix, sous forme de VIE, stage, CDD...
Parcours Mention : Découvrez les métiers émergents et prometteurs ! Vous choisissez entre la mention Web Marketing ou la mention Développement Durable.

Comment ? La mention débute par un trimestre de spécialisation en alternance (avril à juin) suivi d’un trimestre à temps plein de mise en application des enseignements en entreprise (juillet à septembre). Une bonne solution pour renforcer votre option marketing par la mention web marketing ou pour orienter votre carrière vers le développement durable : un tremplin vers des métiers porteurs.

Web marketing : Ergonomie des sites Web, Web analytics, Moteurs de recherche, E-business, Réseaux sociaux et E-réputation, Marketing viral, Publicité en ligne...

Développement Durable :Performance énergétique, Bilan Carbone, Gestion des déchets, Maîtrise des transports, Normes environnementales, Qualité de l’eau et de l’air, Gouvernance d’entreprise...

Parcours Double Diplôme : Cumulez deux titres certifiés, le titre de « Responsable en Gestion » avec le Programme Grande Ecole option Ressources Humaines et le titre de «Ms2 Manager de la stratégie des ressources humaines et des compétences».

Comment ? Après un trimestre à temps plein en entreprise, vous complétez votre formation en intégrant le Ms 2 en alternance pour 6 mois. Vous deviendrez un candidat de choix pour les entreprises qui cherchent un profil à la pointe des nouvelles problématiques du métier !