Le département Entreprises dans le cadre de l’Alternance

Le département Entreprises de l’EMA Vendée assure la formation, la mise en relation et le suivi de l’étudiant,  et l’accompagnement les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs depuis 2006.

POUR LES ÉTUDIANTS

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Un encadrement permanent

Une équipe permanente encadre les étudiants dès leur convocation au séminaire de Techniques de Recherche d’Entreprise (T.R.E. ) jusqu’à la signature de leur convention d’alternance. Leur mission est de guider et d’orienter les étudiants dans leur recherche. Pour ce faire, le département octroie des conseils aux étudiants, organise des entretiens et répond aux questions spécifiques des entreprises et des étudiants.


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Les entreprises d’accueil

Plus de 1000 entreprises d’accueil font aujourd’hui confiance au Groupe HEMA. Ce nombre est en constante progression


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L'EMA Vendée prospecte pour vous

L’EMA Vendée prépare le terrain de la recherche d’entreprises en prospectant.


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L'EMA Vendée gère des offres

L’EMA Vendée propose des postes sont très variés tant dans les missions que dans les fonctions (assistant marketing, ingénieur commercial, assistant contrôleur de gestion…).


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L’organisation de Forum Entreprises

L’EMA Vendée organise chaque année un forum réunissant des entreprises partenaires. La possibilité est ainsi donnée aux étudiants de rencontrer, durant une journée, des responsables des ressources humaines issus de différents secteurs d’activité.


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L'EMA Vendée évalue votre recherche

Des travaux sont demandés et des objectifs sont fixés aux étudiants. Chaque étape de la recherche de l’étudiant est évaluée et aboutit à une notation. Le poids de cette note est affecté d’un coefficient 3.


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L’EMA Vendée vous accompagne (coaching)

Une équipe de professionnels procède à un suivi régulier et collectif. Il est ensuite complété par un accompagnement personnel de l’étudiant si celui-ci a respecté les objectifs et les délais imposés.


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L’EMA Vendée suit les entreprises

L’école organise le suivi professionnel des étudiants. Plusieurs contacts sont pris avec l’entreprise d’accueil. Parmi ceux-ci, une rencontre physique en entreprise est mise en place entre le tuteur et un des responsables du suivi de l’étudiant. En fin d’année, une évaluation est également demandée au tuteur qui juge l’apprentissage de l’étudiant, la réussite de sa mission et son potentiel.


POUR LES ENTREPRISES

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Un interlocuteur unique

Pour connaitre l’environnement de l’entreprise, répondre au mieux à ses attentes et pérenniser une collaboration au long cour, nous mettons en place un contact référent au sein de l’école



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Comprendre la problématique de l’entreprise

Un entretien permettra à l’interlocuteur du service de connaître les tenants et les aboutissants du projet de recrutement de l’entreprise


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La « fiche de vœux »

Compléter cette fiche permet de formaliser la demande de l’entreprise et d’avoir un support pour pouvoir traiter au mieux l’offre concernée


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La sélection des candidats

L’interlocuteur privilégié de l’entreprise sélectionne des profils adaptés à la demande formulée


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La diffusion de votre offre

En complément de notre sélection, il est proposé de diffuser l’offre de l’entreprise auprès des étudiants afin de leur permettre de postuler directement


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L’adaptation à vos méthodes

De la sélection des candidats à l’intégration de l’étudiant en entreprise, le contact privilégié de l’entreprise au sein du département s’adapte à tous les processus de recrutements spécifiques (organisation des entretiens, annonce de votre réponse, …)